Rollen i korthet:
Vi letar efter dig som ÄLSKAR sociala medier och har fingertoppskänsla för trender och storytelling. Du behöver inte ha lång erfarenhet – din energi, din kreativitet och ditt digitala driv är det viktigaste! Du kommer att få stor frihet att experimentera och bygga upp vår närvaro på plattformar som LinkedIn, Instagram och TikTok.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Skapa grafiskt och engagerande videoinnehåll (Reels, TikToks) och bilder direkt från våra digitala verktyg. Bevaka sociala trender och snabbt omsätta dem till Skrotify-innehåll enligt vårt varumärke. Hantera vår dagliga publicering och interaktion med följare (svara på kommentarer/DM). Bidra med fräscha idéer till digitala kampanjer.
Vem är du? Du lever och andas sociala medier och vet exakt vad som fungerar på varje plattform. Du är kreativ, snabb och bekväm med att filma, redigera och publicera själv (mobilkamera är ditt bästa verktyg!). Du har ett skarpt öga för detaljer och en vilja att lära dig om återvinningsbranschen. Gärna nyligen utexaminerad eller självlärd med en imponerande portfolio/egna konton att visa upp.
Vi erbjuder: Ett startjobb i en framtidsbransch, med utrymme för att testa dina egna idéer och utvecklas professionellt. God handledning och möjlighet att skaffa formell kompetens. Deltidsanställning med möjlighet till (heltid). Provanställning under 6 månader med möjlighet till fast anställning och konkurrenskraftig lön.
Junior Content Creator
Är du en fena på TikTok, Instagram eller YouTube? Brinner du för att skapa viralt innehåll och vill göra karriär av din hobby? Då söker vi dig som vill bli vår nästa digitala stjärna!
Om Tjänsten
Vanliga frågor
Behöver jag vara insatt i branschen?
Nej, det är inget krav. Vi söker dig som vill vara med och bidra till innovativa nya lösningar i en annars traditionsenlig bransch. Det tror vi att du som inte har för mycket erfarenhet gör bäst.
Är körtkort ett krav?
Ja, för just den här tjänsten är det ett krav.
Har ni kollektivavtal?
I dagsläget har Skrotify inte kollektivavtal. Detta är däremot någonting som ligger högt upp på vår prioritetslista. Innan vi tar våra största kliv utgår vi från branschstandarder och ställer mycket höga krav på oss själva som arbetsgivare. Vi är måna om att alla våra medarbetare ska jobba under skäliga, sunda och trygga arbetsvillkor från dag ett!
